UC3M Research Portal, Premio de Excelencia 2018

Premios de Excelencia 2018 – Modalidad Personal de Administración y Servicios

El Consejo Social de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M), como parte de su plan de Actuación 2018, propone la concesión de un conjunto de premios de reconocimiento y estímulo al esfuerzo de contribución a la excelencia por el trabajo realizado por integrantes de los siguientes colectivos de la comunidad UC3M: Joven Personal Investigador Doctor, Estudiantes, Personal de Administración y Servicios y Antiguos Alumnos.

UC3M Research Portal gana el Premio de Excelencia 2018 en la modalidad de Personal de Administración y ServiciosUC3M Research Portal pretende dar acceso a la información científica y de investigación, con el fin de dar respuesta de manera rápida, dinámica y actualizada a estas dos preguntas:

¿Quién investiga sobre un tema concreto?
¿Qué investiga un grupo, investigador o departamento concreto?

Es un proyecto realizado conjuntamente por el Servicio de Investigación y el Servicio de Biblioteca


Premio patrocinado por: Banco Santander, AIRBUS Group y Consejo Social de la UC3M

La información de la UC3M sobre I+D+i aumenta su presencia en medios

Así lo demuestra el Dosier de seguimiento de impacto en web y medios de comunicación de las noticias de I+D+i. Año 2017, publicado por el Servicio de Comunicación Institucional de la Universidad Carlos III de Madrid.

El impacto en medios de comunicación de las noticias sobre investigación e innovación de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) ha aumentado respecto a 2016, con aproximadamente 2.700 apariciones en prensa, webs y medios institucionales. Por su parte, el consumo de vídeo relacionado se ha incrementado considerablemente.”


Fuente: UC3M Noticias


Este informe, así como las ediciones anteriores, pueden consultarse en el repositorio institucional e-Archivo, gestionado por el Servicio de biblioteca

Guidelines for foreign researchers in Spain 2017

FECYT acaba de publicar Guidelines for foreign researchers in Spain 2017 = Guía para la movilidad de personal investigador extranjero en España.

The guide compiles the main issues that a foreign researcher needs to tackle when coming to work in Spain and it targets both researchers themselves and their hosting institutions. The main topics of the guidelines are the characteristics of the Spanish R&D&I system and the researcher career in the country, the recognition of foreign qualifications for academia and professional purposes, the labor market, the tax and the social security systems, the entry and residency requirements, the health and education systems and the EURAXESS Spain network that gives support to mobile researchers.

This reference document in the management of the mobility of foreign researcher in Spain has invaluable contributions from the Tax Agency, the Institute for Women and Equal Opportunities, the Spanish Ministry of Health, Social Services and Equality, Ministry of Economy, Industry and Competitiveness, the Spanish Ministry of Education, Culture and Sport, the Ministry for Employment and Social Security, the Ministry of foreign Affairs and Cooperation and the Spanish Patents and Trademarks Office.”


La Universidad Carlos III de Madrid forma parte de la red EURAXESS Spain y desde 2017 ostenta el sello de excelencia HR Excellence in Research

Fuente: FECYT y EURAXESS 

¿Te perdiste alguna presentación de T3chFest?

Recuerda que están diponibles los videos de

en la web de t3chfest 2018

Hay temas tan interesantes como:

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